Si están pensando en pedir un aumento de sueldo no se lancen sin antes seguir unos pasos que ayudarán a llevar a cabo esta petición tan importante.
Si están pensando en pedir un aumento de sueldo no se lancen sin antes seguir unos pasos que ayudarán a llevar a cabo esta petición tan importante.
- En primer lugar, es necesario convertirse en una persona visible, que esté presente dentro de la empresa. ¡Déjate ver más durante esos días!
- Por otro lado, hay que planificar y redactar la petición de la subida de sueldo para parecer organizado, coherente y mostrar al superior argumentos sólidos y con plena confianza en uno mismo y en su trabajo. No caben las improvisaciones.
- Ante todo, nunca se debe amenazar a la empresa con abandonar el trabajo en caso de que la petición de la subida de sueldo no sea aceptada.
- Una vez planteado el tema, lo mejor es ir al grano y presentar sobre la mesa una cifra orientativa de lo que se quiere ganar al año en bruto, de esta forma estudiarán el aumento de sueldo en base a esa cantidad.
- La cantidad que se solicite debe ser coherente y razonable, nunca se debe presentar por presentar una cifra desmesurada, pues puede resultar perjudicial para el trabajador y un abuso para la empresa.
- En caso de que la situación económica de la empresa no sea la mejor, lo preferible es pedir un aumento de sueldo en 'especias', es decir, pedir unas contraprestaciones. Por ejemplo, que te financien un curso de idiomas, un máster, coche de empresa o cualquier bien o servicio que la empresa esté dispuesta a ofrecer a cambio.
- Nunca se debe comparar uno con sus compañeros ni justificar su aumento de sueldo por la situación personal que pueda estar pasando.
-Hay que ser educado, aparentar tranquilidad y confianza en uno mismo, y buscar el momento y el lugar adecuado para hacerlo. Ante todo, hay que ser discreto.
-