DÜSSELDORF, Alemania (Reuters) - El prolongado juicio del consejero delegado de Deutsche Bank (Xetra: 514000 - noticias) pareció haber llegado a su fin el viernes, con un sorprendente acuerdo de conciliación que involucra un pago de 3,2 millones de euros.

Josef Ackermann, de 58 años, y otras cinco personas están siendo reprocesadas por violación de confianza al aprobar pagos a ejecutivos de Mannesmann por casi 60 millones de euros después que la firma de telecomunicaciones alemana fuera comprada por Vodafone (Londres: VOD.L - noticias) , en una de las mayores adquisiciones de la historia.

Pero el viernes, los fiscales estatales dijeron al tribunal regional de la ciudad de Düsseldorf que están listos para retirar los cargos si los acusados, quienes dijeron que habían sufrido suficiente exposición pública durante el juicio que ha durado aproximadamente seis años, pagaban casi seis millones de euros destinados a caridad.

Si se fuera a conciliar en el caso, eso despejaría una oscura nube sobre Ackermann, cuya carrera en el banco más grande de Alemania que cotiza en bolsa ha sido amenazada por el juicio.

Bajo el acuerdo propuesto por los fiscales y la defensa, Ackermann pagaría la mayor parte de la conciliación, lo que refleja sus altos ingresos, pero no admitiría ser culpable.

"Estoy de acuerdo con eso," dijo el banquero suizo a la corte, sin mostrar emoción. "Pagaré los 3,2 millones de euros de mi bolsillo".

Previamente había dicho al tribunal que ganaba hasta 20 millones de euros al año.

Klaus Esser, el ex consejero delegado de Mannesmann, pagaría 1,5 millones de euros según el acuerdo, mientras que el ex presidente de la firma de telecomunicaciones Joachim Funk debería pagar más de un millón de euros. Ambos recibían los bonos que Ackermann firmaba como director no ejecutivo de Mannesmann.

No obstante, ahora depende del juez que el juicio termine en una conciliación, y el magistrado dijo que lo decidiría dentro de una semana y anunciaría su dictamen el 29 de noviembre.

El juicio Mannesmann, el único caso de este tipo en la Alemania de la posguerra, ha generado un candente debate nacional en un país donde aún se consideran excesivos los niveles de pagos realizados a ejecutivos de Estados Unidos.