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Planes de pensiones
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PLAN CAIXA OBJETIVO, P.P.

Categoría: Renta Fija Corto
(Fecha de constitución 01/05/2006)

 

 

"El PlanCaixa Objetivo es un plan de pensiones que, sin ser un plan garantizado, mantiene una vocación de preservación del capital y tiene como objetivo proporcionar una rentabilidad igual a la ofrecida por el Euribor a 12 meses mediante la inversión en los activos financieros más innovadores del mercado, realizada a través de Fondos de Inversión especialmente seleccionados de entre las más prestigiosas gestoras del mercado.

Este plan es especialmente interesante para aquellos clientes próximos a la jubilación (entre 2 y 5 años) que desean obtener una rentabilidad no vinculada a la evolución de los mercados bursátiles y financieros.

"



3.67

1.88

1.66
2.33
2.1
3.14
2.52
19 años 15 años 10 años 5 años 3 años 1 año
Rentabilidad del fondo Rentabilidad
del fondo
Rentabilidad de la categoría Rentabilidad de
la categoría

Comisión de gestión: 0

Comisión depositaria: 0

Comisión de transpaso: 0

Aportación mínima: 0

Aportación periódica: 0

Patrimonio: 31191 a 30/09/2009

Participes: 3589 a 30/09/2009

Fondo: PLAN CAIXA OBJETIVO. F.P.

Entidad depositaria: LA CAIXA

Entidad: SEGURCAIXA HOLDING



Valor unidad de cuenta

V.U.C.
Deuda
Renta fija a largo plazo
Renta fija mixta
Renta variable mixta
IBEX-35

Comparar con:


El sistema de valoración se basa exclusivamente en un análisis de rentabilidad y riesgo. NetPensiones.net utiliza el conocido ratio de Sharpe para clasificar a los planes de pensiones. Para calcular ese ratio de Sharpe utilizamos la rentabilidad anual de los últimos tres años así como la volatilidad anual también a tres años calculada con datos mensuales.

Dentro de cada una de las seis categorías (Renta Fija a Corto Plazo, Renta Fija a Largo Plazo, Renta Fija Mixta, Renta Variable Mixta, Renta Variable Pura y Garantizados) el 20% de los mejores planes de pensiones obtendrán cinco bastones, el 20% siguiente obtendrán cuatro bastones, el 20% siguientes tres bastones, el 20% siguiente dos bastones y el 20% de los peores planes de pensiones obtendrán un solo bastón.



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